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2015年竞越人才培养峰会——竞越企业顾问
2015年竞越人才培养峰会——竞越企业顾问

11月25日(周三)我们被邀请参加了2015年竞越人才培养峰会——领导力发展的新重点。

本次大会邀请了各行业客户共同探讨行业现状,及企业共性问题所在,明确未来走势,吸引了200多家企业代表云集,发掘合作及交流价值,碰撞出新时代合作模式。



传统企业正在经历快速变革,大多数企业都认识到成功的变革路径只有一条内部创业!

新兴的平台型企业一致认识到要想寻找创新业务、突破自我、保持领先,路径也只有一条:在平台甲板上起飞一架架“战斗机”——有成长性的业务!

无论是传统企业,还是新兴互联网企业,所有企业都迫切呼唤一大批懂商业、有企业家精神、有干劲的小业务负责人。

作为竞越顾问公司创始人之一的朱力老师,分享了领导力发展的新重点——培养商业领导力,打造商业领袖。



时下很多企业都在强调创新,然而如何让创新从概念到落地实施,如何让更多的管理者在创新过程中锁定业务痛点,历练商业领导力,这是大部分企业在人才培养过程中面临的困惑。

来自综合金融集团的嘉宾——平安集团的朱鹏程老师,在峰会上分享了今年平安集团与竞越共同打造的人才培养创新项目。从创新驱动业务的角度,揭秘如何锁定业务痛点,让管理者在创新业务学习的过程中历练商业领导力,给各行业带来可借鉴的人才培养新方向。



2015竞越TTT“薪火传承 技能落地”活动于今年8月在全国三大城市相继开展,通过竞技、专家现场点评的方式,为内训师提供一个交流分享的平台。在激烈的PK赛中,施耐德电气的吴琳老师成为了华东区的最佳企业讲师。在人才培养峰会上海站的现场,朱力老师为吴琳老师进行了颁奖。

吴琳老师也在大会上为大家分享她创新与落地共存。